長崎へ♪

今年の新入社員研修は長崎からスタートでした。

企業様からのご要望で、終日研修のうちの後半はキャリアデザインの内容で構成。

目の前の仕事を一つ一つ覚えていうことももちろん大事ですが、それに加えて、自分の仕事・人生を長期的に捉えていく目線も大切です。「自分がどうありたいか」そんな姿をイメージしながら、長期的な目標や短期的な目標を持って日々を積み重ねていくこと、周りの人とも関わっていくことをお伝えしました。

お一人おひとり、様々なワークを通して言語化し、それをグループの中で話すことで、ご自分の頭の中でぼんやりと思い描いていることが少しずつ整理されているようでした。

研修の最後は私の大好きな言葉を紹介しました。
「Beingを追求するためにDoingを追求する」　　

フォローアップ研修でまた伺います。　半年後、新入社員の皆さんにまたお会いするのが楽しみです。

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